PARA EMPRESAS COM MAIS DE 5 ANOS DE MERCADO
Você mais parece um funcionário da sua empresa do que o dono?
Chegou a hora de se LIBERTAR da culpa do sucesso e destravar toda a prosperidade que existe, transformando seu ambiente empresarial, profissional e pessoal.
Chegou a hora de encontrar o equilíbrio entre liderança, sucesso PROFISSIONAL e qualidade de vida.
Alguma vez você já sentiu culpa de aproveitar um final de semana com a família enquanto a sua equipe trabalha?
Já deixou de sair no meio do expediente para tomar um café para um funcionário não pensar que você está “matando tempo”?
Nos últimos anos, eu conheci muitos empresários que se viam mais como um funcionário do que como donos, de fato. E pior: fazem isso sem perceberem.
E é através dessa CULPA do sucesso, que você cria, inconscientemente, situações que geram estagnação para sua empresa.
Situações que fazem:
O lucro se esvair
A taxa de inadimplência aumentar
A frequência de “incêndios” crescer
O time ser cada vez mais dependente, sem autonomia ou iniciativa
Gerar uma falta de clareza e perspectiva no processo de crescimento e escala
A raiz desses desafios é a culpa do sucesso.
E isso, por sua vez, faz com que você:
Leia mais +
- Se sinta sobrecarregado de trabalho, sem tempo para si mesmo(a);
- Ocasione discussões familiares e desentendimentos constantes com o seu cônjuge.
- Tenha com dificuldade em se ausentar da empresa e tirar férias;
- Não tenha tempo para a família, amigos e lazer;
- Tenha reflexos na saúde, como estresse e vida sedentária;
Sabe qual é a causa dessa “culpa”?
Crenças limitantes que te sabotam.
VOCÊ SABE O QUE SÃO CRENÇAS LIMITANTES?
SAIBA MAIS
Crença limitante, na visão sistêmica, são pensamentos negativos que uma pessoa mantém sobre si, suas capacidades ou o mundo ao seu redor. Essas crenças, muitas vezes baseadas em experiências passadas, minam a autoconfiança, impedindo o alcance do pleno potencial.
O perigo reside quando há uma verdade parcial nessas crenças, como alguém sem aulas de inglês pensar que nunca poderá se comunicar nessa língua.
No entanto, crenças limitantes desconsideram a capacidade de mudança no futuro. O pensamento de "não posso" aciona um gatilho negativo, bloqueando ações futuras e impedindo a descoberta das próprias habilidades.
Resumindo, crenças limitantes prejudicam o desenvolvimento pessoal ao focar no presente, ignorando a possibilidade de mudar o futuro!
CRENÇA LIMITANTE NAS ORGANIZAÇÕES:
Organizações são formadas por pessoas, cada uma carregando histórias e crenças limitantes, frequentemente enraizadas na infância ou experiências passadas. Estes elementos desempenham um papel vital no êxito ou insucesso nos negócios.
A empresa tem a responsabilidade de moldar essas limitações na personalidade dos colaboradores, exercendo influência sobre elas, o que pode aliviar ou intensificar a pressão.
Nesse contexto, o papel do líder torna-se crucial para evitar impactos negativos. O líder deve identificar e abordar suas próprias crenças limitantes, uma habilidade essencial em inteligência sistêmica para construir uma empresa bem-sucedida.
Nos últimos anos atuando como mentor sistêmico e ajudando centenas de empresários, artistas e profissionais, posso afirmar que:
Muitas vezes, os desafios que você enfrenta hoje, são reflexos de crenças que você trouxe do passado.
Mas agora, chegou a hora de colocar um ponto final em tudo isso.
É hora de descobrir a liberdade de desfrutar momentos familiares sem a culpa do trabalho constante.
É hora de equilibrar liderança e lazer, liberando-se da mentalidade de funcionário para desbloquear o verdadeiro potencial de crescimento da sua empresa.
Tudo isso está diretamente relacionado à sua POSTURA pessoal, sua mentalidade e ao seu posicionamento diante da vida.
SAIBA MAIS
Eu testemunhei pessoalmente indivíduos desesperados tentando de todas as maneiras resolver um problema que, infelizmente, parecia insuperável, não importando o que fizessem.
O simples fato é que eles não conseguiam se libertar desse problema em suas vidas e se sentiam incapazes de enfrentá-lo.
Tudo isso está diretamente relacionado à sua POSTURA pessoal, sua mentalidade e ao seu posicionamento diante da vida.
Para resolver isso, você precisa ter uma VISÃO sistêmica poderosa, profunda e detalhada sobre a sua vida em geral.
Uma verdadeira IMERSÃO na inteligência sistêmica para destravar limitações que te impedem de progredir.
E meu papel é te ajudar exatamente nisso.
Seja muito bem-vindo ao começo de uma nova fase da sua vida e do seu negócio.
Conheça mais sobre a minha Mentoria:
Durante seis encontros on-line da mentoria sistêmica, o grupo mergulhará de maneira vivencial em uma jornada de transformação empresarial e pessoal.
Utilizando abordagens da inteligência sistêmica e neurociência, nosso objetivo será identificar as crenças e posturas que moldam suas decisões e impactam diretamente a qualidade de vida e o desempenho do seu negócio.
Nosso processo de mentoria vai explorar as conexões entre seus padrões de pensamento, suas crenças e ações, levando em consideração a complexidade do ambiente empresarial.
Vamos examinar como esses aspectos influenciam suas escolhas, a dinâmica da sua empresa e, por consequência, o resultado de suas decisões.
O propósito é capacitá-lo a superar obstáculos, adotar posturas mais assertivas e eficazes, promovendo uma melhoria profunda e permanente na qualidade de vida e no desempenho empresarial.
Através de exercícios práticos e reflexões direcionadas, vamos desafiar essas crenças e posturas, visando expandir sua visão e capacidade de liderança.
Vamos explorar estratégias para redefinir suas abordagens e aprimorar suas habilidades de tomada de decisão, resultando em impactos positivos tanto para sua vida pessoal quanto para o sucesso de sua empresa.
Cada sessão será estruturada para oferecer uma compreensão mais profunda de como suas crenças e posturas influenciam suas decisões empresariais.
Utilizando insights da neurociência, examinaremos como o seu cérebro responde a diferentes situações, buscando identificar possíveis bloqueios mentais que possam estar limitando seu potencial.
Ao final da mentoria você saberá qual postura te levará para o sucesso.
Estou comprometido em ajudá-lo a desbloquear seu verdadeiro potencial.
Vamos começar essa jornada de transformação juntos?
Mais de 1.000 pessoas já passaram por imersões e treinamentos com nossa visão sistêmica.
Veja o que eles dizem:
Luana Teixeira
Entrei para Mentoria para adquirir conhecimento verdadeiro de como ajudar o ser humano. Ela tem me ajudado, pelo fato de além de ajudar o outro, acabo por ajudar a mim mesma, pois a cada encontro, me aproxima da verdade. A Mentoria mudou forma de como eu me expressava e agia na clinica. Era de uma forma, apática, sem ter o tal do trato de amizade. E quando não há encontros verdadeiros, não havia auxilio, nem ao outro e muito menos a mim mesma. Tudo isso só é possível porque a Mentoria nos aproxima da Verdade, da Beleza e do Amor.
Saiba mais sobre o seu MENTOR:
CRISTIAN CARVALHO
- CRISTIAN CARVALHO
• Adm – ComEx & Esp. em Logística;
• Empresário e investidor;
• Aperfeiçoamento Sistêmico Idesv, Hellinger Schule entre outros;
• Gestão da Complexidade;
• Neurolingüistica (PNL).
A inteligência sistêmica passa a ser cada dia mais reconhecida em todo o mundo, como ferramenta que facilita a solução para desafios da vida prática.
“Problemas financeiros, não se resolvem com dinheiro”
— Cristian Carvalho
Hoje, cada vez mais as empresas estão indo à falência por causa dos donos assumiram uma postura “apenas” de funcionários…
A falência está diretamente associada a problemas financeiros dentro da empresa. Em regra, o pedido de falência decorre de longos atrasos em pagamentos de dívidas, funcionários, fornecedores e débitos de diferentes ordens.
Na prática, não se pode dizer que a falência é resultado de apenas uma ação, mas de um conjunto de erros e fatores que se prolongaram por um período suficiente para que a empresa não tivesse mais condições de se manter e de se reestruturar.
24,4%
24,4% das micro e pequenas empresas foram fechadas em menos de dois anos.
50%
O percentual aumenta, se mudarmos o prazo para quatro anos: 50% delas fecham as portas.
Durante todos esses anos, nenhum dos nossos mentorados chegou a falir, justamente por ter acesso a um conhecimento libertador.
Um conhecimento capaz de transformar o ambiente empresarial, profissional e pessoal de uma forma que você nunca viu.
Agora, queremos ajudar VOCÊ a desbloquear o próximo nível de RESULTADOS no seu negócio, através da Inteligência Sistêmica.
Durante a imersão, você terá acesso à ferramentas práticas e de simples implementação para ajustar a sua postura pessoal e destravar o crescimento que te aguarda.
Apenas 3% dos nossos desafios estão no nosso CONSCIENTE.
A grande verdade é que a causa está oculta.
96.7% das causas dos nossos desafios são inconscientes. E são elas que nos governam.
O que faz você gostar ou deixar de gostar de alguma coisa foram as escolhas e acontecimentos PASSADOS dos seus familiares, que passaram de geração a geração, até chegar em você.
Portanto, o que vamos fazer é a solução para a CAUSA que está no seu inconsciente através da Inteligência Sistêmica.
O que é a Constelação Familiar?
CLIQUE E ENTENDA
Uma técnica terapêutica de intervenção breve que trabalha com dinâmicas familiares que AFETAM sua vida e bem-estar.
A constelação é o diagnóstico para identificar a causa geradora do “problema” e a partir daí, com a inteligência sistêmica + a neurociência é que iremos apresentar as ferramentas para mudar a sua postura, logo, mudar os seus resultados.
Você irá identificar e resolver problemas específicos, e desenvolver habilidades de comunicação e resolução de conflitos.
Com a constelação familiar, você pode encontrar novas formas de lidar com desafios que pareciam intransponíveis e alcançar um nível mais alto de realização pessoal e profissional!
O que exatamente você vai aprender:
1
Identificação de bloqueios invisíveis
2
Solução de conflitos
3
Postura vencedora
4
Mentalidade de liderança
5
Performance empresarial
6
Rota do lucro
Você sem a Imersão:
Você com a Imersão:
Garantia incondicional de 30 dias
Se durante os 30 primeiros dias de Mentoria você sentir que o investimento já valeu à pena ou que não se encaixou no que você buscava, basta entrar em contato com nossa equipe por email e pedir 100% do seu reembolso dentro do prazo.
Deste modo, você não tem nada a perder. Ou você ganha, ou você ganha.
Alguma dúvida?
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